近日，电气与自动化工程学院“苏匠之声寻访团”暑期社会实践团队先后走进金龙联合汽车工业（苏州）有限公司与苏州汇科技术股份有限公司，对话“全国五一劳动奖章”获得者刘明春与“江苏省五一劳动奖章”获得者周晓铿，在行走中上了一堂生动的“大思政课”。
刘明春是金龙联合汽车工业（苏州）有限公司前瞻技术研究院院长。面对“为何放弃高校教职”的提问，他的回答很直接：“车辆专业说到底是要到产业一线去的。”苏州是国内首批出台智能网联汽车政策的城市之一，完善的产业链和测试环境让研发想法能够快速落地。从实验室原型车到上路运营，刘明春坦言，最难跨越的是场景的复杂性与标准的严苛性——“在学校，100次实验1次成功就能写论文；在企业，100次实验1次失败就不能推向市场。”正是这种极致追求，让自动驾驶技术从“可行”走向“可靠”。目前，苏州金龙无人驾驶客车已覆盖苏州5条公交和接驳路线，累计运营里程超20万公里。
周晓铿是苏州汇科技术股份有限公司技术部副总工程师。1998年考入机械专业后，他扎根家乡苏州二十余年，从基层技术员成长为技术带头人。“进口买现成的，肯定是最快的途径。但国内不去发展这一块，技术一直被国外卡着。”他带领团队深耕工业窑炉领域，聚焦电子陶瓷、新能源材料、热处理三大板块。为攻克设备温度均匀性难题，他曾连续30天扎在生产一线，将产品合格率从60%提升至95%。团队研发的汽车动力电池材料烧结炉等设备均为国内首创，成功打破国外垄断，达到国际先进水平。
一位是放弃大学教职、扎根苏州逐浪智能网联的“博士院长”，一位是深耕窑炉研发二十余载、打破国外技术垄断的“技术老兵”。不一样的赛道，同一种坚守——他们用实干为新时代工匠精神写下生动注脚。实践团成员纷纷表示，通过对话劳模，深刻理解了“到生产一线去”不是一句口号，而是被反复验证过的成长路径。未来将以劳模为榜样，在专业学习中夯实本领，以技能报国、实干兴邦的信念投身制造强国建设。
